IRChNUT
Електронний архів Національного університету "Чернігівська політехніка"

Шляхи вдосконалення теорії і практики оцінювання керівників соціальної сфери у нових умовах економічної діяльності

ISSN 2415-363X

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Федоренко, В. М.
dc.date.accessioned 2016-09-28T08:23:46Z
dc.date.available 2016-09-28T08:23:46Z
dc.date.issued 2012
dc.identifier.uri http://ir.stu.cn.ua/123456789/11455
dc.description Федоренко, В. М. Шляхи вдосконалення теорії і практики оцінювання керівників соціальної сфери у нових умовах економічної діяльності / В. М. Федоренко // Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія. - 2012. - № 1 (1). – С. 106-114. en_US
dc.description.abstract Розглянуто основи розвитку та оцінювання кадрового потенціалу працівників соціальної сфери, запропоновано методи оцінювання кадрового потенціалу в соціальній сфері. en_US
dc.language.iso uk en_US
dc.publisher Чернігів: ЧНТУ en_US
dc.relation.ispartofseries Проблеми соціальної роботи: філософія, психологія, соціологія;№ 1 (1)
dc.subject оцінювання персоналу en_US
dc.subject установа en_US
dc.subject атестація en_US
dc.subject модель оцінювання персоналу en_US
dc.subject методи оцінювання персоналу en_US
dc.subject evaluation of personnel en_US
dc.subject establishment en_US
dc.subject certification en_US
dc.subject personnel evaluation model en_US
dc.subject evaluation of personnel en_US
dc.subject оценивание персонала en_US
dc.subject аттестация en_US
dc.subject организация en_US
dc.subject модель оценивания персонала en_US
dc.subject методы оценивания персонала en_US
dc.title Шляхи вдосконалення теорії і практики оцінювання керівників соціальної сфери у нових умовах економічної діяльності en_US
dc.type Article en_US
dc.description.abstractalt1 We consider the basis and evaluation of human resources social workers. The paper presents methods for evaluating human resources in the social sphere. en_US
dc.description.abstractalt2 Рассмотрены основы развития и оценивания кадрового потенциала работников социальной сферы, предложены методы оценивания кадрового потенциала в социальной сфере. en_US


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних розділах

Показати скорочений опис матеріалу