dc.contributor.author |
Міх, О. М.
|
|
dc.date.accessioned |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.accessioned |
2016-11-28T23:08:58Z |
|
dc.date.available |
2015-09-22T12:38:53Z |
|
dc.date.available |
2016-11-28T23:08:58Z |
|
dc.date.issued |
2015 |
|
dc.identifier.uri |
|
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/11772 |
|
dc.description |
Міх О. М. Моделювання процесу реалізації системи управління змінами на підприємствах / О. М. Міх // Науковий вісник Полісся. — 2015. — №4 (4). — C. 87-91 |
en_US |
dc.description.abstract |
В статті визначено процес моделювання здійснення змін на підприємстві, визначено основні етапи та алгоритм впровадження змін, обґрунтовано необхідність та готовність підприємства до змін. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів: ЧНТУ |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Науковий вісник Полісся; №4 (4) |
|
dc.subject |
моделювання |
|
dc.subject |
експертні методи |
|
dc.subject |
система управління змінами |
|
dc.subject |
алгоритм процесу здійснення змін |
|
dc.subject |
modeling |
|
dc.subject |
expert methods |
|
dc.subject |
system change management |
|
dc.subject |
process algorithm change |
|
dc.subject |
моделирование |
|
dc.subject |
экспертные методы |
|
dc.subject |
система управления изменениями |
|
dc.subject |
алгоритм процесса осуществления изменений |
|
dc.title |
Моделювання процесу реалізації системи управління змінами на підприємствах |
en_US |
dc.title.alternative |
Simulation of implementing change management system in enterprises |
|
dc.title.alternative |
Моделирование процесса реализации системы управления изменениями на предприятиях |
|
dc.type |
Article |
en_US |
dc.description.abstractalt1 |
In the article the process of modeling the change in the enterprise, the main stages of implementation and algorithm change, the necessity and readiness of the company to change are defined. |
|
dc.description.abstractalt2 |
В статье определено процесс моделирования осуществления изменений на предприятии, определены основные этапы и алгоритм внедрения изменений, обоснована необходимость и готовность предприятия к изменениям. |
|