Ефективність використання персоналу сільськогосподарських підприємств в сучасних умовах

Шпак, Н. А.

Головна сторінка IRChNUT
→
ДИСЕРТАЦІЇ ТА АВТОРЕФЕРАТИ
→
Економічні науки
→
08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Шпак, Н. А.
dc.date.accessioned	2017-11-21T14:29:40Z
dc.date.available	2017-11-21T14:29:40Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/15448
dc.description	Шпак, Н. А. Ефективність використання персоналу сільськогосподарських підприємств в сучасних умовах : дис. ...канд. екон. наук : 08.00.04 / Н. А. Шпак. - Чернігів, 2016. - 234 с.	en_US
dc.description.abstract	Дисертаційне дослідження присвячено розробці теоретико-методологічних засад і практичних рекомендацій щодо ефективного використання персоналу сільськогосподарських підприємств. Визначено теоретичну сутність поняття «персонал підприємств», базові передумови формування та методологічні підходи до оцінки ефективності використання персоналу сільськогосподарських підприємств. Проведено аналіз забезпеченості та оцінку ефективності використання персоналу великотоварних сільськогосподарських підприємств Полтавської області. Удосконалено механізм інституційного забезпечення ефективного використання та розвитку персоналу сільськогосподарських підприємств. Розроблено стратегію розвитку персоналу та механізм забезпечення ефективності використання персоналу сільськогосподарських підприємств.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів	en_US
dc.subject	персонал сільськогосподарських підприємств	en_US
dc.subject	компетентність	en_US
dc.subject	креативність	en_US
dc.subject	продуктивність праці	en_US
dc.subject	інтеграція	en_US
dc.subject	децентралізація	en_US
dc.subject	мотивація та стимулювання праці	en_US
dc.subject	стратегія	en_US
dc.subject	прогноз	en_US
dc.subject	інституційне середовище	en_US
dc.subject	персонал сельскохозяйственных предприятий	en_US
dc.subject	компетентность	en_US
dc.subject	креативность	en_US
dc.subject	производительность труда	en_US
dc.subject	интеграция	en_US
dc.subject	децентрализация	en_US
dc.subject	мотивация и стимулирование труда	en_US
dc.subject	стратегия	en_US
dc.subject	институциональная среда	en_US
dc.subject	staff of the agricultural enterprises	en_US
dc.subject	competence	en_US
dc.subject	creativity	en_US
dc.subject	productivity	en_US
dc.subject	integration	en_US
dc.subject	decentralization	en_US
dc.subject	motivation and stimulation of work	en_US
dc.subject	strategy	en_US
dc.subject	outlook	en_US
dc.subject	institutional environment	en_US
dc.title	Ефективність використання персоналу сільськогосподарських підприємств в сучасних умовах	en_US
dc.title.alternative	Эффективность использования персонала сельскохозяйственных предприятий в современных условиях	en_US
dc.title.alternative	The efficient use of personnel of the agricultural enterprises in modern conditions	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.description.abstractalt1	Диссертационное исследование нацелено на разработку теоретико-методологических основ и практических рекомендаций по развитию и еффективному использованию персонала сельскохозяйственных предприятий. Аргументировано, что весомым фактором формирования и использования персонала сельскохозяйственных предприятий является действенный мотивационный механизм, а его наиболее важными составляющими элементами выступают материальные, моральные факторы стимулирования и условия труда работников сельскохозяйственных предприятий. Проведен анализ обеспеченности и оценка эффективности использования персонала крупнотоварных сельскохозяйственных предприятий. Усовершенствован механизм институционного обеспечения эффективности использования и развития персонала сельскохозяйственных предприятий. Разработана стратегия развития персонала и механизм обеспечения эффективности использования персонала сельскохозяйственных предприятий.	en_US
dc.description.abstractalt2	The thesis is devoted to the development of science-based theoretical and methodological foundations and practical recommendations for the development that promises more effective use of farms staff. It is proved that an important factor in the formation and use of agricultural enterprises personnel is an effective motivational mechanism, and its most important element is salary. Efficient operation, efficiency and diligence employee are largely depending on the level of remuneration for his work. Every employee should be interested in the results of his labor, therefore an effective system of material, moral and social stimulation of workers of the agricultural enterprises is provided. The analysis of the provision and use of personnel performance evaluation of largescale agricultural enterprises was provided. The institutional mechanisms to ensure efficient use of personnel and development of agricultural enterprises were improved. A strategy for the development of staff and the mechanism to ensure effective use of personnel of the agricultural enterprises was worked out.	en_US