Короткий опис(реферат):
Досліджено сутність та значення соціальної відповідальності бізнесу в процесі наймання персоналу підприємства. Визначено проблеми та основні принципи наймання персоналу в умовах соціальної відповідальності. Удосконалено організаційно-економічний механізм наймання персоналу у контексті соціальної відповідальності бізнесу.
Суть розробки, основні результати:
Котляревська, К. Ю. Удосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності / К. Ю. Котляревська //Чернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління. - 2016. - № 1 (7). - С. 26-32.
