Удосконалення системи управління персоналом в організації» (на прикладі ТОВ «Чернігів 310»)

Пупій, Ю. О.

Головна сторінка IRChNUT
→
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИПУСКНІ РОБОТИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ
→
Дипломні роботи освітнього ступеня магістр
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Пупій, Ю. О.
dc.date.accessioned	2020-02-17T14:17:36Z
dc.date.available	2020-02-17T14:17:36Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/18826
dc.description	Пупій, Ю. О. Удосконалення системи управління персоналом в організації» (на прикладі ТОВ «Чернігів 310») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Ю. О. Пупій ; керівник роботи Пономаренко С. І. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2019. – 115 с.	en_US
dc.description.abstract	У дипломній роботі розглядаються теоретичні аспекти управління персоналом в організаціях. Розглянуто можливі шляхи удосконалення управлінської функції – мотивація, процес формування трудового колективу та фактори впливу на нього. Включає детальний аналіз трудового колективу ТОВ «Чернігів 310», при цьому виділяються слабкі місця при управлінні ним та обґрунтовується необхідність застосування певних заходів з удосконалення мотиваційної функції як складової системи управління персоналом в організації. Пропонуються конкретні заходи щодо удосконалення процесу мотивації в організації які спрямовані на підвищення продуктивності праці, а також обґрунтовуються з економічної точки зору.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.subject	управління	en_US
dc.subject	мотивація	en_US
dc.subject	персонал	en_US
dc.subject	менеджмент	en_US
dc.subject	ефективність	en_US
dc.subject	продуктивність праці	en_US
dc.title	Удосконалення системи управління персоналом в організації» (на прикладі ТОВ «Чернігів 310»)	en_US
dc.type	Thesis	en_US