Організація праці на підприємстві та шляхи її удосконалення . (на матеріалах ДП «Чернігівський військовий лісгосп»)

Abstract

Метою випускної кваліфікаційної роботи є оцінка стану організації праці у ДП «Чернігівський військовий лісгосп», розробка практичних рекомендацій її удосконалення та оцінка економічної та соціальної ефективності запропонованих заходів. Методи дослідження. У роботі використані загальнонаукові методи дослідження (дедукція, індукція, синтез та специфічні методи (статистично-математичні методи аналізу та прогнозування, визначення відносних та середніх величин, статистичних угруповань). Методи порівняльного аналізу застосовані при оцінці динаміки та стану організації праці на підприємстві; для підбиття підсумків за показниками – метод узагальнення; методи вибіркового обстеження та інтерв’ювання використані при дослідженні стану виробничої дисципліни, використання робочого часу. Практична значущість отриманих результатів. Запропоновані заходи удосконалення організації праці можуть бути впроваджені у діяльність ДП «Чернігівський військовий лісгосп», що дозволить зменшити навантаження на працівників, правильно планувати робочий час, запровадити сучасні форми і методи організації праці. У результаті випускної кваліфікаційної роботи зроблено висновки та запропоновано заходи удосконалення організації праці на підприємстві лісового господарства ДП «Чернігівський військовий лісгосп».