Вплив гендерних стереотипів на кар'єрні оріентації молоді

Abstract

Робота присвячена вивченню сутності, походження, видів та особливостей гендерних стереотипів та їх впливу на формування кар'єрних орієнтацій молоді. У роботі проаналізовано теоретичні підходи дослідження гендерних стереотипів сучасного суспільства, розкрито особливості впливу на кар'єрні орієнтації особистості та роль кар'єрних домагань в системі цінностей сучаснорї молоді. На підставі теоретичного аналізу розроблено та проведено емпіричне дослідження кар'єрних орієнтацій сучасної молоді, яке засвідчило наявність відмінностей у сприйнятті кар'єри респондентами чоловічої та жіночої статі. Жінки більш орієнтовані на професійну самореалізацію та прагнуть до стабільності у своєму житті. Натомість чоловіки більш відкриті для "нового", орієнтовані на пошук можливостей для власної самореалізації.