Короткий опис(реферат):
Метою роботи є визначення, розробка та організаційно-економічне
обґрунтування основних векторів удосконалення системи мотивації праці
ТОВ «СПОРТМАСТЕР-УКРАЇНА» задля підвищення ефективності його
діяльності.
Методи дослідження – системний аналіз, логічне узагальнення, аналіз
та синтез, статистичний аналіз, графічний метод, абстрактно-логічний.
Розроблені на підставі аналізу системи мотивації праці рекомендації
сприятимуть підвищенню ефективності трудової діяльності ТОВ
«СПОРТМАСТЕР-УКРАЇНА».
Результати впроваджені у діяльність ТОВ «СПОРТМАСТЕРУКРАЇНА»
Суть розробки, основні результати:
Войтенко, К. А. Удосконалення системи мотивації персоналу підприємств роздрібної
торгівлі в умовах загострення конкуренції : магістерська робота : 073 «Менеджмент» / К. А. Войтенко ; керівник роботи Попело О. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра менеджменту та державної служби. – Чернігів, 2019. – 101 с.
