Короткий опис(реферат):
Метою дипломної роботи є аналіз діючої системи
мотивації персоналу ПрАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня» та розробка
практичних рекомендацій щодо посилення впливу мотивації на конкурентоспроможність
продукції підприємства.
Відповідно до мети поставлено такі завдання:
- дослідититеоретико-методологічні основи формування системи мотивації
персоналу;
- проаналізувати та оцінити систему мотивації на ПрАТ «Чернігівська взуттєва
фабрика «Берегиня»;
- визначити ефективність системи мотивації персоналу на
ПрАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня»;
- дослідитирівеньзадоволеності працівників ПрАТ «Чернігівська взуттєва
фабрика «Берегиня» діючою системою мотивації та їх трудові мотиви;
- вдосконалити систему мотивації персоналу на ПрАТ «Чернігівська взуттєва
фабрика «Берегиня».
Суть розробки, основні результати:
Свириденко, А. В. Формування ефективної системи мотивації персоналу як фактор розвитку ринку товарів і послуг в умовах загострення конкуренції : магістерська робота : 073 «Менеджмент» / А. В. Свириденко ; керівник роботи Шабардіна Ю. В.; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра менеджменту та державної служби. – Чернігів, 2019. – 89 с.
