Організація обліку та аналізу розрахунків з персоналом підприємства (на матеріалах КНП «Дитячої стоматологічної поліклініки» ЧМР)

Abstract

Метою випускної кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретичних, методичних і практичних аспектів організації обліку та аналізу розрахунків з персоналом підприємства, а також розробка шляхів їх удосконалення. Завдання дослідження: - дослідити економічну сутність розрахунків з персоналом підприємства; - розглянути системи та форми розрахунків з персоналом підприємства; - проаналізувати нормативно-правове забезпечення розрахунків з персоналом підприємства; - надати фінансово-економічну характеристику КНП «Дитячої стоматологічної поліклініки» ЧМР; - охарактеризувати систему бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю на досліджуваному підприємстві; - здійснити аналіз розрахунків з персоналом підприємства КНП «Дитячої стоматологічної поліклініки» ЧМР; - запропонувати заходи вдосконалення організації обліку та системи розрахунків з персоналом підприємства. Об’єктом дослідження є процес організації обліку та аналізу розрахунків з персоналом підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретичних і методичних положень та практичних аспектів організації обліку та аналізу розрахунків з персоналом підприємства. У першому розділі роботи досліджено економічну сутність розрахунків з персоналом підприємства, визначені системи та форми розрахунків з персоналом підприємства, проаналізовано нормативно-правове забезпечення розрахунків з персоналом підприємства. У другому розділі роботи оцінена організація обліку та аналізу розрахунків з персоналом підприємства на КНП «ДИТЯЧІЙ СТОМАТОЛОГІЧНІЙ ПОЛІКЛІНІЦІ» ЧМР. Представлено фінансово-економічну характеристику діяльності підприємства, оцінено організацію первинного, аналітичного й синтетичного обліку розрахунків з персоналом підприємства, здійснено аналіз розрахунків з персоналом підприємства. У третьому розділі запропоновані заходи вдосконалення організації обліку та аналізу розрахунків з персоналом у КНП «ДИТЯЧІЙ СТОМАТОЛОГІЧНІЙ ПОЛІКЛІНІЦІ» ЧМР. За результатами дослідження сформульовані пропозиції щодо: удосконалення Положення про облікову політику - обліку оплати праці працівникам підприємства, організовано облік розрахунків з підзвітними особами; уточнення аналітичного обліку розрахунків за виплатами працівникам за рахунок введення сукупності субрахунків до рахунку 661 «Розрахунки за виплатами працівникам» та 811 «Нарахована заробітна плата»; створення графіку документообігу по розрахунках з персоналом, в якому будуть вказані строки створення та обробки документів, виконавців і відповідальних за обробку; впровадження нових внутрішніх форм звітності для лікарів і бухгалтерської служби; запровадження автоматизації обліку; розрахунок впровадження платних послуг та запровадження системи преміювання працівників.