Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах Коропської селищної ради)

Abstract

Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо застосування ефективних стилів та методів управління персоналом в Коропській селищній раді. Обʼєктом дослідження є: стилі та методи управління персоналом Коропської селищної ради. Предметом дослідження є: переваги та недоліки методів та стилів управління персоналом Коропської селищної ради. У процесі дослідження було використано такі основні методи: порівняння, графічний, економіко-математичний і інші, системний підхід – для діагностики системи управління персоналом підприємства. Наукова новизна одержаних результатів полягає у комплексному дослідженні методів та стилів управління персоналом на підприємстві . Висновки та рекомендації випускної кваліфікаційної роботи доведені до рівня конкретних заходів, які можуть бути використані у практичній діяльності Коропської селищної ради.