dc.contributor.author |
Панчошна, Я. В.
|
|
dc.date.accessioned |
2021-01-12T13:14:11Z |
|
dc.date.available |
2021-01-12T13:14:11Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/20581 |
|
dc.description |
Панчошна, Я. В. Управління персоналом на підприємствах індустрії туризму : магістерська робота : 242 Туризм / Я. В. Панчошна ; керівник роботи Безуглий І. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра туризму. – Чернігів, 2020. – 80 с. |
en_US |
dc.description.abstract |
Предметом роботи виступає дослідження ефективних засобів, комплекс методів та механізмів застосування в управлінні персоналом на туристичному підприємстві. Об’єктом даного дослідження є персонал туристичної компанії «Поїхали з нами».
Метою випускної кваліфікаційної роботи є проведення моніторингового аналізу ефективності застосування засобів та методів в управлінні персоналу, розробка пропозицій щодо підвищення та удосконалення роботи з персоналом на туристичному підприємстві.
Завданнями випускної кваліфікаційної роботи є: визначити сутність та особливості управління персоналом на туристичних підприємствах. Проаналізувати методи управління персоналом, визначити найефективніші. Провести моніторинг управління персоналом та трудових відносин між колективом та керівництвом туристичної фірми «Поїхали з нами». Обґрунтувати доцільність використання оптимізаційних заходів для ведення управляння персоналом в туристичному підприємстві.
За результатами дослідження сформувати вигідні пропозиції для впровадження управлінської діяльності з людськими ресурсами для туристичної фірми «Поїхали з нами» що представлена на території України. Проаналізувати як впровадження нових заходів по удосконаленню управління та як це позначиться на роботі та розвитку туристичного підприємства. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів |
en_US |
dc.subject |
управління персоналом |
en_US |
dc.subject |
моніторинг |
en_US |
dc.subject |
туристичне підприємство |
en_US |
dc.subject |
мотивація |
en_US |
dc.subject |
туристична галузь |
en_US |
dc.subject |
стимули та ефективність |
en_US |
dc.subject |
мотивація персоналу |
en_US |
dc.subject |
статистичні данні |
en_US |
dc.subject |
personnel management |
en_US |
dc.subject |
monitoring |
en_US |
dc.subject |
tourism enterprise |
en_US |
dc.subject |
motivation |
en_US |
dc.subject |
tourism industry |
en_US |
dc.subject |
incentives and efficiency |
en_US |
dc.subject |
staff motivation |
en_US |
dc.subject |
statistics |
en_US |
dc.title |
Управління персоналом на підприємствах індустрії туризму |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
dc.description.abstractalt1 |
The subject of the work is the study of effective tools, a set of methods and mechanisms of application in personnel management at a tourism enterprise.
The object of this study is the staff of the travel company "Come with us".
The purpose of the final qualification work is to conduct a monitoring analysis of the effectiveness of the use of tools and methods in personnel management, development of proposals for improving and improving the work with staff at the tourist enterprise.
The objectives of the final qualifying work are: to determine the nature and features of personnel management in tourism enterprises. Analyze methods of personnel management, determine the most effective. To monitor personnel management and labor relations between the staff and the management of the travel company "Come with us". To substantiate the expediency of using optimization measures for personnel management in a tourist enterprise.
According to the results of the study to form favorable proposals for the implementation of management activities with human resources for the travel agency "Let's go with us" represented in Ukraine. Analyze how the implementation of new measures to improve management and how it will affect the work and development of the tourism enterprise. |
en_US |