Синельник, К. Д.; Сакун, О. С.
(Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)
Головним завданням та функцією заробітної плати з боку працівника є мотивація, а з боку роботодавця стимулювання якісно виконувати свою роботу. Якісне виконання функцій оплати праці напряму залежить від чіткості та ...