Гендерні аспекти у недержавному пенсійному страхуванні в Україні

Тонконог, С. П.

Головна сторінка IRChNUT
→
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИПУСКНІ РОБОТИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ
→
Дипломні роботи освітнього ступеня магістр
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Тонконог, С. П.
dc.date.accessioned	2021-02-09T08:05:23Z
dc.date.available	2021-02-09T08:05:23Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/21190
dc.description	Тонконог, С. П. Гендерні аспекти у недержавному пенсійному страхуванні в Україні : магістерська робота : 231 Соціальна робота / С. П. Тонконог ; керівник роботи Ємець Н. А. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра креативних індустрій та соціальних інновацій. – Чернігів, 2020. –84 с.	en_US
dc.description.abstract	Сьогодні пенсійне забезпечення населення є однією з найгостріших соціально-економічних проблем в Україні. Покоління, яке працює не може утримувати людей пенсійного віку, яких з кожним роком стає все більше. В українському суспільстві досить поширеними є ситуації, коли жінка змушена присвятити себе сім’ї, внаслідок чого вона має недостатній страховий стаж, або взагалі його відсутність для свого пенсійного забезпечення. Крім цього, слід зазначити, досить розповсюджене явище нерівної оплати праці чоловіків і жінок, яке спостерігається у різноманітних галузях. Таким чином, ці особи не можуть бути забезпеченими у старості у разі відсутності інших фінансових коштів або втрати таких. Отже, одним з найоптимальніших шляхів вирішення цих ситуацій може бути застосування недержавного пенсійного страхування. В роботі проаналізовано гендерний аспект недержавного пенсійного страхування у системі недержавного пенсійного забезпечення та його вплив на соціальний рівень життя громадян. Актуальність дослідження зумовлена недостатньою теоретичною і практичною розробленістю даної теми. У першому розділі розглядаються теоретико-методологічні засади гендерного аспекту у недержавному пенсійному страхуванні, розглянуто соціально-економічні умови сучасних українських реалій та їх вплив на формування третього рівня пенсійного забезпечення. У другому розділі проведено емпіричне та аналітичне дослідження гендерних аспектів недержавного пенсійного страхування. Розглянуто гендерний аудит, як складової оцінки недержавного пенсійного забезпечення. У третьому розділі надано рекомендації щодо ефективності та впливу діяльності суб’єктів недержавного пенсійного страхування, розроблено інтерпретацію дослідження у вигляді тренінгу з метою фінансової інформованості жінок та чоловіків. Наукова новизна проведеного дослідження полягає у тому, що: 1) доведено теоретично і практично необхідність недержавного пенсійного страхування, як важливої складової у житті жінки і чоловіка, 2) показано необхідність розвитку третього рівня недержавного пенсійного забезпечення, як напрямок стратегічного розвитку економіки держави.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів	en_US
dc.subject	недержавне пенсійне страхування	en_US
dc.subject	недержавний пенсійний фонд	en_US
dc.subject	банки	en_US
dc.subject	страхові компанії	en_US
dc.subject	пенсійні внески	en_US
dc.subject	пенсійні контракти	en_US
dc.subject	пенсійні виплати	en_US
dc.subject	гендерні стереотипи	en_US
dc.subject	pri vate pension insurance	en_US
dc.subject	private pension fund	en_US
dc.subject	banks	en_US
dc.subject	insurance companies	en_US
dc.subject	pension contributions	en_US
dc.subject	pension contracts	en_US
dc.subject	pension payments	en_US
dc.subject	gender stereotypes	en_US
dc.title	Гендерні аспекти у недержавному пенсійному страхуванні в Україні	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.description.abstractalt1	Today, the pension provision of the population is one of the most acute socio-economic problems in Ukraine. The working generation cannot support people of retirement age, who are becoming more and more every year. In Ukrainian society, it is quite common for a woman to be forced to devote herself to her family, as a result of which she has insufficient insurance experience or no insurance at all. In addition, it should be noted that the phenomenon of unequal pay for men and women, which is observed in various industries, is quite common. Thus, these persons cannot be insured in old age in the absence of other funds or loss of such. Therefore, one of the best ways to solve these situations may be the use of private pension insurance. The paper analyzes the gender aspect of private pension insurance in the system of private pension provision and its impact on the social standard of living of citizens. The relevance of the study is due to insufficient theoretical and practical development of this topic. The first section considers the theoretical and methodological principles of the gender aspect in private pension insurance, considers the socio-economic conditions of modern Ukrainian realities and their impact on the formation of the third level of pension provision. The second section provides an empirical and analytical study of the gender aspects of private pension insurance. Gender audit is considered as a component of the assessment of private pension provision. The third section provides recommendations on the effectiveness and impact of the activities of non-state pension insurance, developed an interpretation of the study in the form of training for financial awareness of women and men. The scientific novelty of the study is that: 1) Proved theoretically and practically the need for private pension insurance as an important component in a woman's life, 2) Shows the need for the development of the third level of private pension provision, as a direction of strategic development of the state economy.	en_US