Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Петрик, О. Л. | |
dc.date.accessioned | 2021-05-17T12:56:22Z | |
dc.date.available | 2021-05-17T12:56:22Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/22211 | |
dc.description | Петрик, О. Л. Методологічні основи узгодження економічних інтересів суб’єктів національного ринку праці: євроінтеграційний аспект / О. Л. Петрик // Чернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління. - 2018. - № 1 (9). - С. 94-99. | en_US |
dc.description.abstract | У статті досліджена взаємозалежність ефективності узгодження економічних інтересів суб’єктів національного ринку праці від рівня розвитку економіки країни. Сформульована категорія «економічні інтереси суб’єктів ринку праці». У контексті євроінтеграції України визначено основні стратегічні напрями становлення на висхідній позиції розвитку й модернізації її економіки, у тому числі й у контексті забезпечення економічних потреб учасників ринку робочої сили. Сформульовані методологічні основи узгодження економічних інтересів суб’єктів національного ринку праці: вивчено основі загальні методи їх регулювання, а також досліджено спеціальні методи, серед яких виділено правові, економічні та адміністративно-управлінські. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Чернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління;№ 1 (9) | |
dc.subject | ринок праці | en_US |
dc.subject | зайнятість | en_US |
dc.subject | економічні інтереси | en_US |
dc.subject | державна політика | en_US |
dc.subject | соціально-економічний розвиток | en_US |
dc.subject | рынок труда | en_US |
dc.subject | занятость | en_US |
dc.subject | экономические интересы | en_US |
dc.subject | государственная политика | en_US |
dc.subject | социально-экономическое развитие | en_US |
dc.subject | labour market | en_US |
dc.subject | employment | en_US |
dc.subject | economic interests | en_US |
dc.subject | state policy | en_US |
dc.subject | socio-economic development | en_US |
dc.title | Методологічні основи узгодження економічних інтересів суб’єктів національного ринку праці: євроінтеграційний аспект | en_US |
dc.title.alternative | Методологические основы согласования экономических интересов субъектов национального рынка труда: евроинтеграционный аспект | en_US |
dc.title.alternative | Methodological basis for harmonization of economic interests of the national labour market entities: the eurointegration aspect | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | В статье исследована взаимозависимость от уровня развития экономики страны эффективность согласования экономических интересов субъектов национального рынка труда. Сформулирована категория «экономические интересы субъектов рынка труда». В контексте евроинтеграции Украины определены основные стратегические направления становления на восходящую позицию развития и модернизации еѐ экономики, в том числе и в контексте обеспечения экономических нужд участников рынка рабочей силы. Сформулированы методологические основы согласования экономических интересов субъектов национального рынка труда: изучены основные общие методы их регулирования, а также исследованы специальные методы, среди которых выделены правовые, экономические и административно-управленческие. | en_US |
dc.description.abstractalt2 | The article investigates the interdependence of the effectiveness of harmonization of economic interests of the national labour market entities with the level of development of the country's economy. The category "economic interests of the labour market entities" has been formulated. In the context of Ukraine's European integration, the main strategic directions of formation at the starting point of the development and modernization of its economy have been defined, including the context of securing the economic needs of labour market participants. The methodological bases of harmonization of economic interests of the national labour market entities have been formulated: the general methods of their regulation have been studied, as well as special methods, among which the following ones have been selected: legal, economic and administrative-managerial. | en_US |