Кримінальна відповідальність за перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу

Abstract

Історичний досвід вивчення перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу свідчить про те, що в період кардинальних змін суспільно-економічного ладу спостерігається стрімке зростання злочинності в цілому і, особливо в сфері державного управління. Дійсно, вже кілька років українське суспільство переживає глибокі формаційні перетворення економічного, політичного, правового та ідеологічного характеру, що охоплюють всі сфери суспільного і державного життя, а злочинність у сфері службовою діяльністю з кожним днем набуває все більш широкі масштаби та стає все більш гострою проблемою. Прогресуючі негативні тенденції злочинності у сфері службової діяльності несуть в собі руйнівні соціальні наслідки: деформується правосвідомість українських громадян, посилюється дезорганізація і правовий нігілізм, модифікується мораль і моральність, трансформуються особистості молодих громадян, інтенсивно втягуються в злочинність представники правоохоронних органів. У розділі 1 роботи досліджується загальні засади кримінальної відповідальності за перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу. Розділ 2 присвячений особливостям дослідження юридичного аналізу перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу. У розділі 3 досліджуються проблеми кваліфікації і відмежування перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу від суміжних кримінальних правопорушень. Наукова новизна випускної кваліфікаційної роботи визначається тим, що в ній зроблено детальний аналіз кримінально-правової характеристики перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу. У роботі на базі основних положень теорії кримінального права, аналізу судової практики обґрунтовується низка положень і висновків, що мають важливе теоретичне і практичне значення удосконалено: положення про те, що кримінальні правопорушення у сфері службової діяльності та діяльності, пов’язаної з наданням публічних послуг, можуть посягати на два родові об’єкти: перший – встановлений порядок правильної роботи апарату органів державної влади та органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ чи організацій; другий – встановлений порядок, що визначає і регулює зміст правильної роботи апарату підприємств, установ чи організацій недержавних форм власності.