Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Римар, К. В.![]() |
|
dc.contributor.author | Молід, К. В.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2022-01-06T10:37:43Z | |
dc.date.available | 2022-01-06T10:37:43Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/24925 | |
dc.description | Римар, К. В. Саморегуляція як чинник психологічного благополуччя соціального працівника : випускна кваліфікаційна робота : 231 "Соціальна робота" / К. В. Римар, К. В. Молід ; керівник роботи В. М. Філіпович ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра креативних індустрій та соціальних інновацій. – Чернігів, 2021. – 84 с. | en_US |
dc.description.abstract | Проблема саморегуляції людини, безперечно, одна з найбільш актуальних в сучасній психології тем для соціальних працівників, адже вони щодня мають справи з різними людьми, які мають свої специфічні особливості та проблеми в житті. Мабуть, це пов’язано з практичними потребами сучасного суспільства та об’єктивною логікою розвитку наукових знань, з особливостями його сучасних парадигм. У теоретичній частині представлено концептуальні підходи до визначення поняття саморегуляції, способи, форми використання та функції саморегуляції, формування саморегуляції як професійно важливої якості соціальних працівників. Також вказали, що саморегуляція є чинником стресостійкості особистості. У практичній частині досліджено особливості питань саморегуляції соціальних працівників та запропоновано рекомендації щодо застосування прийомів і методів саморегуляції соціальних працівників. Практичне значення отриманих результатів полягає: у розробці тренінгу та методичних рекомендацій по саморегуляції соціальних працівників. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів | en_US |
dc.subject | саморегуляція | en_US |
dc.subject | соціальний працівник | en_US |
dc.subject | стресостійкість | en_US |
dc.subject | феномен | en_US |
dc.subject | професійна діяльність | en_US |
dc.subject | self-regulation | en_US |
dc.subject | social worker | en_US |
dc.subject | stress resistance | en_US |
dc.subject | phenomenon | en_US |
dc.subject | professional activity | en_US |
dc.title | Саморегуляція як чинник психологічного благополуччя соціального працівника | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.description.abstractalt1 | The problem of human self-regulation is undoubtedly one of the most relevant topics in modern psychology for social workers, because they deal daily with different people who have their own specific features and problems in life. Apparently, this is due to the practical needs of modern society and the objective logic of the development of scientific knowledge, with the peculiarities of its modern paradigms. The final qualifying work is devoted to the study of the basics of studying self-regulation among social workers. The theoretical part presents conceptual approaches to defining the concept of self-regulation, methods, forms of use and functions of self-regulation, the formation of self-regulation as a professionally important quality of social workers. It was also pointed out that self-regulation is a factor of personality stress. The practical part examines the features of self-regulation of social workers and offers recommendations for the use of techniques and methods of self- regulation of social workers. The practical significance of the obtained results is: in the development of training on self-regulation of social workers. | en_US |