Проблема ринку праці в умовах корона кризи

Abstract

Актуальність дослідження. Сучасне суспільство зіштовхнулося із пандемією короновірусної інфекції, яка позначилася на всіх сферах життя людини, в тому числі і на економічному становищі громадян. Короновірусна інфекція знизила можливість людини отримати якісну освіту. Відбувається зростання навантаження на медичних працівників, працівників соціальної сфери. Окрім цього спостерігається погіршення соціально-психологічного й матеріального становища громадян, оскільки посилилась загроза втратити здоров’я, та, навіть, життя чи певні умови життєдіяльності. Неможливість вільного переміщення впливає не лише на психологічний стан людини, але й її економічну активність, зокрема і ринок праці. Ринок праці є одним із складних компонентів ринкової економіки, оскільки відбувається переплітання інтересів працівника та роботодавця в умовах визначення цінової політики праці, а також умов здійснення професійної діяльності. Короновірусна інфекція сьогодні значно вплинула на розвиток економіки, що призвело до зміни попиту на робочу силу та її пропозицію в бік зниження, що в свою чергу, призвело до зростання рівня безробіття. Події, які спостерігаються в країні за останні роки, засвідчують про зменшення великої кількості робочих місць, що тягне за собою чергову кризу. Розповсюдження інфекції призводить до змін трудової активності громадян не лише в середині країни, але і за її межами. Спостерігається тенденція виїзду громадян за кордон у пошуках роботи. Тому можна визначити, що ринок праці сьогодні знаходиться у кризовому стані. Вакансій, які є на ринку праці, не вистачає для реалізації сукупної трудової активності населення і цей факт сильно обмежує можливості покращення ситуації. Збільшилися показники тіньової зайнятості, спостерігається падіння продуктивності та ефективності зайнятості, зростання незахищеності оплати праці, втрат джерел життєзабезпечення, зниження рівня використання трудового потенціалу. Мета дослідження: визначити проблеми ринку праці в умовах розповсюдження короновірусної інфекції. Для досягнення мети дослідження було визначено наступні завдання: 1. Проаналізувати теоретико-методологічні засади ринку праці як сфери трудової реалізації особистості; 2. Визначити сучасні соціальні та соціально-економічні тенденції розвитку ринку праці в Україні; 3. Описати коронакризу як нову соціальну реальність; 4. Здійснити дослідження впливу коронакризи на процеси зайнятості та безробіття в Україні 5. Охарактеризувати погляди науковців стосовно тенденцій посткарантинного розвитку ринку праці. Об’єкт дослідження: соціально-психологічні аспекти функціонування ринку праці. Предмет дослідження: проблеми вітчизняного ринку праці в умовах розповсюдження короновірусної інфекції. Теоретико-методологічною основою дослідження стали наукові погляди А. Баланда, О. Грішнова, Е. Лібанової, Т. Петрова, В. Петюх щодо проблемних питань зайнятості та функціонування ринку праці, вплив детермінант на показники ринку праці. З метою вирішити поставлені завдання в науковій роботі було застосовано такі методи: – теоретичний аналіз відповідної фахової науково-методичної літератури; – емпіричні методи: анкетування, аналіз статистичних даних. – статистичні методи було використано з метою кількісного та якісного аналізу отриманих даних. Експериментальною базою дослідження стали молоді особи від 30 до 40 років.