Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Євлаш, Т. М.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2022-01-20T08:14:56Z | |
dc.date.available | 2022-01-20T08:14:56Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/25142 | |
dc.description | Євлаш, Т. М. Організація обліку, аналіз та аудит розрахунків з оплати праці» : автореферат кваліфікаційної роботи : 071 «Облік і оподаткування» / Т. М. Євлаш ; керівник роботи Т. В. Клименко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра бухгалтерського обліку, оподаткування та аудиту. – Чернігів, 2021. – 13 с. | en_US |
dc.description.abstract | У роботі досліджено економічну сутність оплати праці та фонду оплати праці, наведено особливості організації обліку праці та розрахунків з оплати праці, визначені організаційні засади аудиту розрахунків з оплати праці, розглянуті основні нормативно-правові акти, що регулюють трудові відносини та ведення обліку розрахунків з оплати праці. Наведена фінансово-економічна характеристика діяльності СВК «Зоря», на матеріалах якого розглянуто об'єкт дослідження. Оцінена організація облікового процесу на підприємстві в цілому, а також обліку робочого часу, виробітку та розрахунків з оплати праці, проаналізовано стан і рух трудових ресурсів, ефективність їх використання та особливості формування фонду оплати праці. Розроблені рекомендації щодо вдосконалення облікової політики та аудиторських процедур щодо розрахунків з оплати праці на підприємстві. За результатами дослідження сформульовані пропозиції щодо: уточнення змісту Наказу про облікову політику шляхом доповнення інформацією про програми виплат працівникам, способів здійснення розрахунків з працівниками щодо оплати праці, строків виплати заробітної плати, документального оформлення розрахунків з оплати праці тощо; затвердження Положення про оплату праці працівників з відповідним додатками про годинні тарифні ставки працівників, оклади працівників, яким не присвоєно кваліфікаційні розряди, перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів, відповідальність за порушення дисципліни та невиконання посадових обов’язків; внесення доповнень до посадових інструкцій бухгалтерів у частині обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві; змісту плану і програми аудиту розрахунків з оплати праці та ін. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів | en_US |
dc.subject | облік | en_US |
dc.subject | аналіз | en_US |
dc.subject | контроль | en_US |
dc.subject | аудит | en_US |
dc.subject | оплата праці | en_US |
dc.subject | oрганізація обліку | en_US |
dc.subject | табель | en_US |
dc.subject | фонд оплати праці | en_US |
dc.subject | розрахунки з оплати праці | en_US |
dc.subject | accounting | en_US |
dc.subject | analysis | en_US |
dc.subject | control | en_US |
dc.subject | audit, remuneration | en_US |
dc.subject | organization of accounting | en_US |
dc.subject | payroll | en_US |
dc.subject | payroll | en_US |
dc.subject | payroll | en_US |
dc.title | Організація обліку, аналіз та аудит розрахунків з оплати праці | en_US |
dc.type | Autoreferat | en_US |
dc.description.abstractalt1 | The economic essence of wages and wages fund is investigated, peculiarities of organization of labor accounting and wages calculations are given, organizational bases of audit of wages calculations are defined, the basic normative-legal acts regulating labor relations and accounting of wages calculations are considered. . The financial and economic characteristics of the activity of Zorya Agricultural Complex are presented, on the materials of which the object of research is considered. The organization of the accounting process at the enterprise as a whole, as well as accounting of working time, production and payroll, analyzed the state and movement of labor resources, the efficiency of their use and features of the wage fund. Developed recommendations for improving accounting policies and audit procedures for payroll in the enterprise. Based on the results of the study, proposals were formulated to: clarify the content of the Order on Accounting Policy by supplementing information on employee benefit plans, methods of settlements with employees on wages, wage payment deadlines, documentation of wage calculations, etc .; approval of the Regulations on remuneration of employees with relevant annexes on hourly wage rates, salaries of employees who have not been awarded qualifications, list of surcharges and allowances to wage rates and salaries, liability for breach of discipline and failure to perform official duties; making additions to the job descriptions of accountants in terms of accounting for payroll at the enterprise; the content of the plan and program for the audit of payroll, etc. | en_US |