dc.contributor.author |
Зубчевська, А. О.
|
|
dc.date.accessioned |
2022-01-24T08:27:39Z |
|
dc.date.available |
2022-01-24T08:27:39Z |
|
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/25200 |
|
dc.description |
Зубчевська, А. О. Впровадження сучасних технологій управління персоналом на підприємстві IT-сфери (на матеріалах ТОВ «НЕТСПЕЙС») : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / А. О. Зубчевська ; керівник роботи Л. М. Ремньова ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2021. – 75 с. |
en_US |
dc.description.abstract |
Предметом дослідження є теоретико-методологічні засади вирішення проблем та процесу впровадження сучасних HR-технологій.
Об’єктом даного дослідження є процес впровадження сучасних технологій управління персоналом на ТОВ «НЕТСПЕЙС».
Meтa кваліфікаційної роботи пoлягaє в poзpoблeннi тeopeтичниx тa пpaктичниx peкoмeндaцiй щoдo впровадження інноваційних HR-технологій на підприємстві «Нетспейс».
Завданнями випускної кваліфікаційної роботи є: дослідити поняття технологій управління персоналом; навести їх класифікацію; розглянути технології управління проєктними командами в IT-сфері; здійснити аналіз стану та ефективності використання сучасних технологій на досліджуваному підприємстві; запропоновувати та обґрунтувати перспективні напрямки впровадження сучасних технологій підбору, адаптації та розвитку персоналу на даному підприємстві.
За результатами дослідження сформульовані пропозиції та перспективні напрямки впровадження сучасних технологій управління персоналом, що дасть змогу скоротити час на пошук та адаптацію, розвиток, оцінку та мотивацію персоналу, а запропоновані заходи дійсно ефективні і сприятливо будуть відображатися на функціонуванні компанії в цілому. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів |
en_US |
dc.subject |
сучасні HR-технології |
en_US |
dc.subject |
інновації в HR-tech |
en_US |
dc.subject |
напрямки впровадження сучасних HR-технологій |
en_US |
dc.subject |
штучний інтелект |
en_US |
dc.subject |
програми |
en_US |
dc.subject |
системи |
en_US |
dc.subject |
modern HR-technologies |
en_US |
dc.subject |
innovations in HR-tech |
en_US |
dc.subject |
directions of introduction of modern HR-technologies |
en_US |
dc.subject |
Artificial Intelligence |
en_US |
dc.subject |
programs |
en_US |
dc.subject |
systems |
en_US |
dc.title |
Впровадження сучасних технологій управління персоналом на підприємстві IT-сфери (на матеріалах ТОВ «НЕТСПЕЙС») |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
dc.description.abstractalt1 |
The subject of research is the theoretical and methodological principles of solving problems and the process of implementing modern HR-technologies.
The object of this study is the process of implementation of modern technologies of personnel management at NETSPACE LLC.
The purpose of the qualification work is to improve the theoretical and practical recommendations for the implementation of innovative HR-technologies at the company "Netspace".
The objectives of the final qualification work are: to explore the concept of personnel management technologies; give their classification; consider technologies for managing project teams in the IT field; to carry out the analysis of a condition and efficiency of use of modern technologies at the investigated enterprise; to propose and substantiate perspective directions of introduction of modern technologies of selection, adaptation and development of personnel at the given enterprise.
According to the results of the research, proposals and perspective directions of introduction of modern technologies of personnel management are formulated, which will allow to reduce time for search and adaptation, development, assessment and motivation of personnel, and the offered measures will be really effective. |
en_US |