Сучасні аспекти державної кадрової політики в Україні

Шарпан, О. І.; Кресс, М. С.

dc.contributor.author	Шарпан, О. І.
dc.contributor.author	Кресс, М. С.
dc.date.accessioned	2022-02-07T08:29:53Z
dc.date.available	2022-02-07T08:29:53Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/25335
dc.description	Шарпан, О. І. Сучасні аспекти державної кадрової політики в Україні : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. І. Шарпан, М. С. Кресс ; керівник роботи Т. Л. Шестаковська ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 76 с.	en_US
dc.description.abstract	У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи державної служби, розглянуто сучасні підходи до кваліфікації державних службовців. Наведено результати розвитку системи навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації. Розроблено та обґрунтовано пропозиції щодо вдосконалення системи проходження кар'єри державним службовцем.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів	en_US
dc.subject	державна служба	en_US
dc.subject	державні службовці	en_US
dc.subject	кар’єрний ріст	en_US
dc.subject	public service	en_US
dc.subject	public servants	en_US
dc.subject	career	en_US
dc.title	Сучасні аспекти державної кадрової політики в Україні	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.description.abstractalt1	Diploma work for the level of higher education «Master» in the specialty «Public Administration and Management» Interregional Academy of Personnel Management – Kiev, 2019 The study examined the theoretical foundations of the civil service, modern approaches to the qualification of civil servants. The author presented the results of the development of a system of training, retraining and advanced training. The research developed and substantiated proposals for improving the career development system by a civil servant.	en_US