Організація праці на підприємстві та шляхи її вдосконалення (на матеріалах ПБП «Вимал»)

Abstract

Мета роботи полягає в аналізі існуючої організації праці на підприємстві, а також напрямів та способів підвищення ефективності системи організації праці праці ПБП «Вимал». Для економічного обґрунтування напрямів підвищення ефективності фінансової та організаційної діяльності ПБП «Вимал» в роботі використані такі методи: логічний метод, математичний метод, метод логічного узагальнення. У роботі було проаналізовано показники, які характеризують діяльність підприємства та ефективність організації праці. Було визначено, що на ПБП «Вимал» відсутня система підвищення кваліфікації працівників, на підставі чого можуть встановлюватися категорії, робитися перестановка кадрів, здійснюватися мотивація праці працівників підприємства, тому розробка заходів щодо покращення організації праці ґрунтувалась саме на цій проблемі. Об’єкт дослідження – система організації персоналу підприємства ПБП «Вимал». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до формування системи організації праці ПБП «Вимал» та його фінансової звітності.