Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Ральчено, О. М.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2023-01-19T11:28:23Z | |
dc.date.available | 2023-01-19T11:28:23Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26576 | |
dc.description | Ральченко, О. М. Проблеми працевлаштування молоді в Україні : випускна кваліфікаційна робота : 231 "Соціальна робота" / O. М. Ральченко ; керівник роботи М. І. Захаріна ; НУ "Чернігівська політехніка", Кaфeдрa сoціaльнoї рoбoти. – Чернігів, 2022. – 77 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | Метою кваліфікаційної роботи є аналіз проблем зайнятості та працевлаштування молоді, її місця на ринку праці України, а також обґрунтування практичних рекомендацій щодо вирішення проблемних питань у даній сфері. Визначена мета передбачає вирішення таких завдань: - представити особливості нормативно-правового регулювання працевлаштування молоді в сучасних умовах; - дослідити стан зайнятості та безробіття молоді в Україні; - визначити основні фактори, які впливають на молодіжний ринок праці; - здійснити організацію емпіричного дослідження проблем працевлаштування молоді; - представити результати емпіричного дослідження проблем працевлаштування молоді; 7 - здійснити оцінку результатів емпіричного дослідження проблем працевлаштування молоді; - висвітлити зарубіжний досвід у сфері працевлаштування молоді, який можна застосувати в Україні; - визначити основні напрямки вдосконалення системи працевлаштування молоді в сучасних умовах; - звернути увагу на шляхи підвищення конкурентоспроможності випускників закладів вищої освіти з метою їх працевлаштування. Методи дослідження. Методологічну основу дослідження становлять теоретичні методи, а саме аналізу та синтезу, узагальнення, зокрема аналіз джерел, літератури, що стало основою роботи, сформулювало розуміння теми; системний метод для аналізу стану зайнятості та безробіття української молоді, проблем її працевлаштування. Також на емпіричному рівні – вивчення та узагальнення масового та індивідуального досвіду з проблем працевлаштування. Новизна кваліфікаційної роботи полягає в теоретико-методологічному та емпіричному дослідженні проблем працевлаштування молоді в Україні в сучасних умовах суспільного розвитку, на основі чого сформовано рекомендації з підвищення ефективності активної політики зайнятості населення, яка б поліпшила ситуацію молоді на ринку праці. Апробація результатів дослідження. Основні наукові положення й результати дослідження викладено у науковій праці. А саме тезах: «До питання про стан зайнятості молоді в Україні та країнах ЄС». Структура кваліфікаційної роботи побудована в чіткій логічній послідовності до поставленої мети та завдань. Кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | uk_UA |
dc.subject | молодь | uk_UA |
dc.subject | працевлаштування | uk_UA |
dc.title | Проблеми працевлаштування молоді в Україні | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |