Інформаційно-комп’ютерна система для пошуку роботи

Салата, П. П.

dc.contributor.author	Салата, П. П.
dc.date.accessioned	2023-01-25T11:42:35Z
dc.date.available	2023-01-25T11:42:35Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/26719
dc.description	Салата, П. П. Інформаційно-комп’ютерна система для пошуку роботи : випускна кваліфікаційна робота : 123 "Комп’ютерна інженерія" / П. П. Салата ; керівник роботи В. А. Бичко ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра інформаційних та комп’ютерних систем. – Чернігів, 2022. – 100 с.	uk_UA
dc.description.abstract	Тема кваліфікаційної роботи – інформаційно-комп’ютерна система для пошуку роботи. Об’єкт дослідження – аналіз існуючих сервісів з послідуючою реалізацією власного з відібраними кращими рисами та інструментами. Предметом дослідження є кросбраузерний та кросплатформений веб-застосунок, що складається з двох окремих частин. Перша частина – відкритий для пошукових систем веб-застосунок на WordPress, в собі має блог, сервіс автентифікації, особистий кабінет користувача, налаштований шлюз оплати і панель адміністрування. Друга частина – в собі має зручний інтерфейс створення резюме та його подальшого редагування, інтерфейс побудови шаблону резюме побудований на Laravel. Взаємодія між ними відбувається за допомогою API. Схоже до мікросервісної архітектури до головної WordPress частини може бути доданий будь-який новий інструмент, не впливаючи на швидкодію інших. Кожний сервіс при цьому також може бути розміщений на окремих машинах, бо спілкування між ними відбувається за допомогою HTTP-запитів, надаючи можливість кращого балансування навантаження. Мета дослідження: - ознайомитись із рішеннями для створення інформаційно-комп’ютерної системи; - розробити вільно доступну ефективну систему; - продемонструвати її функціональність. Потреба в ефективній системі пошуку роботи безперечно існувала завжди. Кількість вакансій нараховує десятки або сотні тисяч, на що як роботодавці, так і майбутні працівники витрачають багато часу за допомогою різних інструментів. Створення комплексної та ефективної системи допоможе відразу обом. Така система покращить фінансовий стан працівника, роботодавці і безпосередньо країни в якій вони перебувають. Для реалізації були використані найпопулярніші і найбільш підходящі технології, що відповідають сучасним тенденціям і посприяють розвитку розроблюваної програми.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	uk_UA
dc.subject	PHP	uk_UA
dc.subject	JS	uk_UA
dc.subject	LARAVEL	uk_UA
dc.subject	WORDPRESS	uk_UA
dc.subject	NUXT.JS	uk_UA
dc.subject	DOCKER	uk_UA
dc.subject	GITLAB	uk_UA
dc.title	Інформаційно-комп’ютерна система для пошуку роботи	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
dc.description.abstractalt1	The topic of the qualification work is development of information and computer system for job search. The object of research analysis of existing services with subsequent implementation of own with selected best features and tools. The subject of research is a cross-browser and cross-platform web application consisting of two separate parts. The first part is an open for search engines web application on WordPress, it has a blog, authentication service, personal user account, configured payment gateway and administration panel. The second part - has a convenient interface for creating a resume and its subsequent editing, the interface for building a resume template is built on Laravel. Interaction between them occurs through the API. Similar to the microservice architecture, any new tool can be added to the main WordPress part without affecting the performance of others. Each service can also be hosted on separate machines, because communication between them takes place using HTTP requests, providing the possibility of better load balancing. The purpose of the study: - acquaintance with solutions for creating an information and computer system; - development of a freely available effective system; - demonstrate its functionality. The need for an effective job search system has undoubtedly always existed. The number of vacancies is tens or hundreds of thousands, and both employers and future employees spend a lot of time using various tools. Creating a comprehensive and effective system will help both at once. Such a system will improve the financial condition of the employee, employers and the country in which they are located. For implementation, the most popular and most suitable technologies were used that meet modern trends and will contribute to the development of the developed program.	uk_UA