dc.contributor.author |
Холодницька, А. В.
|
|
dc.contributor.author |
Бондаренко, А.
|
|
dc.date.accessioned |
2023-07-04T08:10:55Z |
|
dc.date.available |
2023-07-04T08:10:55Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/28309 |
|
dc.description |
Холодницька, А. Молодіжне безробіття в Україні в умовах воєнного стану та розробка заходів щодо забезпечення працевлаштування молоді / А. Холодницька, А. Бондаренко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2023. - № 1 (33). - С. 54-65. |
uk_UA |
dc.description.abstract |
У статті досліджено проблеми молодіжного безробіття, виявлені їх причини, досліджений рівень безробіття серед молоді, вплив трудової міграції на рівень безробіття, розроблені рекомендації щодо скорочення безробіття молоді в умовах воєнного стану. Акцентується увага на тому, що необхідний поступовий перехід до сучасної інноваційної моделі, пріоритетом якої стане кваліфікована високооплачувана робоча сила, що сприятиме скороченню безробіття та
покращенню рівня життя працездатного населення, що стане можливим завдяки зміні вектора
профорієнтаційної роботи, залученню молоді до процесів відновлення економіки; державному
замовленню на стратегічно важливі спеціальності; розробці заходів, що допоможуть повернути молодь, яка вимушено мігрувала. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1 (33) |
|
dc.subject |
youth |
uk_UA |
dc.subject |
unemployment |
uk_UA |
dc.subject |
labor market |
uk_UA |
dc.subject |
employment |
uk_UA |
dc.subject |
youth migration |
uk_UA |
dc.subject |
youth migration |
uk_UA |
dc.subject |
career migration |
uk_UA |
dc.subject |
career guidance |
uk_UA |
dc.subject |
salary |
uk_UA |
dc.subject |
economic recovery |
uk_UA |
dc.subject |
молодь |
uk_UA |
dc.subject |
безробіття |
uk_UA |
dc.subject |
ринок праці |
uk_UA |
dc.subject |
зайнятість |
uk_UA |
dc.subject |
працевлаштування |
uk_UA |
dc.subject |
міграція молоді |
uk_UA |
dc.subject |
профорієнтація |
uk_UA |
dc.subject |
заробітна плата |
uk_UA |
dc.subject |
відновлення економіки |
uk_UA |
dc.title |
Молодіжне безробіття в Україні в умовах воєнного стану та розробка заходів щодо забезпечення працевлаштування молоді |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |
dc.description.abstractalt1 |
In the article, the problems of youth employment during martial law, as well as the causes of youth
unemployment and ways to solve them are researched. The attention is focused on the fact that to
overcome youth unemployment, it is important to direct the key guidelines of the state youth policy and
the employment policy to the achievement of the Sustainable Development Goal 8, which will involve
the gradual transition to a modern innovative model, the priority of which will be a qualified highly
paid workforce, and that shall contribute to the reduction of unemployment and the improvement of the
living standard of the working population (including youth).
The dynamics of the youth number in Ukraine, as well as its distribution by age, were studied.
The selection of the most popular specialties chosen by young people was conducted, and their
compliance with the needs of the labor market of Ukraine was assessed. It has been proven that when
choosing a future profession, the applicants should ask what kinds of specialists will be needed, which
will help to avoid the risk of replenishing the unemployment rank, taking into account the fact that there
will be significant changes in the professional structure of the labor demand due to the post-war recovery
of the country. The statistical data of the number of the officially registered unemployed were researched,
TOP – 5 the most sought- after vacancies in the labor market at the beginning of 2023, and the salary
level, the reason of the refusal by youth from actual vacancies were outlined.
It has been proven that the activation of the processes of the youth migration significantly affect
the unemployment level in Ukraine. The employment level of youth abroad was assessed. To reduce the
youth unemployment level, the authors proposed some measures, including: changing the vector of the
career guidance work, monitoring the employers’ expectations and aligning the mastering of the
necessary competencies during the profession acquisition; involving the youth in recovery processes
under the “Vidnova” program; stimulation of the labor demand through the formation of a state order
for the specialties that are strategically important for the country; development of the measures to
actively restore the country’s economic potential, which will help to return young people who have
forcibly migrated abroad. |
uk_UA |