Короткий опис(реферат):
Мета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні шляхів підвищення ефективності управління персоналом КП КШХ «Шкільний».
Об’єктом дослідження виступає комплекс напрямів удосконалення системи управління персоналом КП КШХ «Шкільний». Предметом дослідження виступає ефективність організації системи управління персоналом КП КШХ «Шкільний».
Методи дослідження. Для дослідження теоретичних аспектів управління персоналом використано методи узагальнення, наукової обробки інформації, систематизації. Організаційно-технічну характеристику діяльності КП КШХ «Шкільний» здійснено за допомогою математичних методів обробки економічної інформації, для характеристики системи управління персоналом КП КШХ «Шкільний» використано методи аналізу, оцінки, опису. Для оцінки ефективності управління персоналом КП КШХ «Шкільний» використано коефіцієнтний аналіз. Для розробки напрямів підвищення ефективності управління персоналом КП КШХ «Шкільний» використано методи узагальнення, прогнозування.
Практичне значення отриманих результатів полягає в можливості покращення управління персоналом на комунальному підприємстві в сучасних умовах господарювання.
Суть розробки, основні результати:
Бойченко, А. Р. Шляхи підвищення ефективності управління персоналом (на матеріалах КП КШХ «Шкільний») : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / А. Р. Бойченко ; керівник роботи Л. М. Мекшун ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2023. – 77 с.
