Розробка системи корпоративної культури підприємства (на матеріалах ПП «Дальнобой-Сервіс»)

Шкіра, В. С.

dc.contributor.author	Шкіра, В. С.
dc.date.accessioned	2024-03-01T13:03:22Z
dc.date.available	2024-03-01T13:03:22Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/29712
dc.description	Шкіра, В. С. Розробка системи корпоративної культури підприємства (на матеріалах ПП «Дальнобой-Сервіс») : випускна кваліфікаційна робота : 073 «Менеджмент» / В. С. Шкіра ; керівник роботи І. А. Косач ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра менеджменту та адміністрування. – Чернігів, 2023. – 71 с.	uk_UA
dc.description.abstract	Метою кваліфікаційної роботи є розробка системи корпоративної культури ПП «Дальнобой-Сервіс». Об’єктом дослідження виступає організація та формування корпоративної культури ПП «Дальнобой-Сервіс». Предметом дослідження є напрями удосконалення корпоративної культури ПП «Дальнобой-Сервіс». Методи дослідження: групування, аналізу, систематизації, узагальнення, синтезу, коефіцієнтного аналізу, прогнозування. Практичне значення отриманих результатів полягає в можливості використання запропонованих напрямків удосконалення корпоративної культури на українських підприємствах з метою підвищення ефективності їх діяльності.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	uk_UA
dc.subject	корпоративна кульутра	uk_UA
dc.subject	орагінзаційна структура	uk_UA
dc.subject	ефективність	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	система	uk_UA
dc.subject	принципи	uk_UA
dc.subject	corporate culture	uk_UA
dc.subject	organizational structure	uk_UA
dc.subject	efficiency	uk_UA
dc.subject	personnel	uk_UA
dc.subject	system	uk_UA
dc.subject	principles	uk_UA
dc.title	Розробка системи корпоративної культури підприємства (на матеріалах ПП «Дальнобой-Сервіс»)	uk_UA
dc.title.alternative	Development of the corporate culture system of the enterprise (based on the materials of the PE "Dalnoboy-Service")	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
dc.description.abstractalt1	The purpose of the qualification work is to develop a system of corporate culture of PE "Dalnoboy-Service". The object of the study is the organization and formation of corporate culture of PE "Dalnoboy-Service". The subject of the research is directions for improving the corporate culture of PE "Dalnoboy-Service". Research methods: grouping, analysis, systematization, generalization, synthesis, coefficient analysis, forecasting. The practical significance of the obtained results lies in the possibility of using the proposed areas of improvement of corporate culture at Ukrainian enterprises in order to increase the efficiency of their activities.	uk_UA