Інституціональні передумови капіталізації людського потенціалу

Харченко, Ю. П.

Головна сторінка IRChNUT
→
ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
→
Проблеми і перспективи економіки та управління : науковий журнал
→
2023
→
Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2023. – №3 (35)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Харченко, Ю. П.
dc.date.accessioned	2024-04-12T09:29:57Z
dc.date.available	2024-04-12T09:29:57Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/29980
dc.description	Харченко, Ю. Інституціональні передумови капіталізації людського потенціалу / Ю. Харченко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2023. - № 3 (35). - С. 39-49.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті проаналізовано зайнятість та продуктивність праці як фундаментальні передумови капіталізації людського потенціалу регіонів, здійснено стратифікацію та виявлено спадкоємність поколінь у сучасному форматі, досліджено ресурсний потенціал та окреслено специфікацію прав власності в умовах локалізації економічного простору. Запропоновано не секторальний, а функціональний підхід до критеріального виміру стану предметів і засобів праці, а також людського розвитку в контексті інституціоналізму просторових суспільних систем. Проведено розрахунки таких показників: продуктивність праці (ВРП на 1 працівника); рівень ревіталізації засобів виробництва (зношеність основних засобів); рівень зайнятості та приріст робочих місць; інвестиції в основний капітал у розрахунку на одну особу. Зауважено, що спостерігається позитивна динаміка скорочення кількості громадян, занятих у неформальному секторі економіки.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 3 (35)
dc.subject	регіональний розвиток	uk_UA
dc.subject	інституціоналізація	uk_UA
dc.subject	територіальна організація	uk_UA
dc.subject	продуктивність праці	uk_UA
dc.subject	рівень зайнятості	uk_UA
dc.subject	людський потенціал	uk_UA
dc.subject	regional development	uk_UA
dc.subject	institutionalization	uk_UA
dc.subject	territorial organization	uk_UA
dc.subject	labor productivity	uk_UA
dc.subject	employment level	uk_UA
dc.subject	human potential	uk_UA
dc.title	Інституціональні передумови капіталізації людського потенціалу	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.description.abstractalt1	The article analyzes employment and labor productivity as fundamental prerequisites for the capital- ization of the human potential of regions, strat ification is carried out and the continuity of generations is revealed in the modern format, resource potential is investigated and the specification of property rights is outlined in the conditions of localization of economic space. A functional approach to the criterion measure- ment of the state of objects and means of work, as well as human development in the context of the institu- tionalism of spatial social systems, is proposed. Calculations of the following indicators were carried out: labor productivit y (VRP per 1 worker); the level of revitalization of means of production (depreciation of fixed assets); employment level and job growth; investment in fixed capital per person. It was noted that there is a positive trend in reducing the number of citizens employed in the informal sector of the economy. Employment and labor productivity were analyzed as fundamental prerequisites for the capitali- zation of the human potential of the regions, stratification was carried out and the succession of gener- ations in the modern format was revealed, the resource potential was investigated and the specification of property rights was outlined in the conditions of the localization of the economic space. It was determined that, guided by the experience of the post socialist countries of the EU, the institutional prerequisites for using the economic potential in our country should be the motivation to create new jobs in all areas of the economy, the implementation of the import substitution program and the activ ation of the functioning of the internal market, the formation of spatial investment attractiveness.	uk_UA