Зборовська, О. М.
(Чернігів : ЧДІЕУ, 2013)
У статті наведено процесу кругообігу трудового потенціалу регіону. Доведено, що зовнішні для підприємства демографічні, соціальні процеси, стан освітніх послуг та
сфери охорони здоров’я населення знаходяться в основі ...