Инвестиции в человеческий капитал – ключевое направление антикризисного управления организацией

Abstract

Инвестиции в человеческий капитал имеют определяющее значение в возрождении организации, пораженной кризисом. Антикризисное управление подразумевает повышение уровня образования, квалификации, профессиональной подготовки работников и уровня их творческой активности. В настоящее время отсутствует методика, позволяющая оценить эффективность вложения средств в персонал организации с позиции ее собственника. Поэтому предложен методический подход к оценке данного направления инвестиционной деятельности организации.