Роль кадрового менеджменту в механізмі судового адміністрування в умовах реформування судової системи України

Оліфіренко, Л. Д.; Віктор, Т. М.

Головна сторінка IRChNUT
→
ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
→
Проблеми і перспективи економіки та управління : науковий журнал
→
2015
→
№3(3)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Оліфіренко, Л. Д.
dc.contributor.author	Віктор, Т. М.
dc.date.accessioned	2015-09-22T12:38:53Z
dc.date.accessioned	2016-02-27T14:51:12Z
dc.date.available	2015-09-22T12:38:53Z
dc.date.available	2016-02-27T14:51:12Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/9374
dc.description	Оліфіренко, Л. Д. Роль кадрового менеджменту в механізмі судового адміністрування в умовах реформування судової системи України / Л. Д. Оліфіренко, Т. М. Віктор // Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2015. – №3 (3). – C. 176-185.	en_US
dc.description.abstract	Розглянуто складові кадрового менеджменту в органах судової влади з огляду реформування судової системи України. Обґрунтовано рекомендації з удосконалення кадрового менеджменту стосовно механізму судового адміністрування за рахунок формалізації та універсалізації інституціональної, організаційної, інформаційно-аналітичної, фінансової, технологічної та кадрової складових забезпечення судочинства.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів: ЧНТУ	en_US
dc.relation.ispartofseries	Проблеми і перспективи економіки та управління; №3 (3)
dc.subject	кадровий менеджмент	en_US
dc.subject	органи судової влади	en_US
dc.subject	реформування судової системи	en_US
dc.subject	судове адміністрування	en_US
dc.title	Роль кадрового менеджменту в механізмі судового адміністрування в умовах реформування судової системи України	en_US
dc.type	Article	en_US