Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/11377
Назва: Вплив заробітної плати на процеси капіталізації людського потенціалу регіону
Автори: Ревко, А. М.
Дата публікації: 2013
Видавництво: Сімферополь : Кримський інститут бізнесу
Короткий огляд (реферат): В статье исследовано влияние заработной платы на процессы капитализации человеческого потенциала как определяющего фактора инновационно-инвестиционного развития государства и его регионов. Рассматриваются основные социально-экономические факторы воспроизводства человеческого потенциала.
Опис: Ревко, А. М. Вплив заробітної плати на процеси капіталізації людського потенціалу регіону / А. М. Ревко // Підвищення національної конкурентоспроможності : управлінські, соціально-економічні та науково-технологічні аспекти : Матеріали ІІ міжнародної науково-практичної конференції 19-23 листопада 2013 р. Сімферополь-Ялта. – Сімферополь : Кримський інститут бізнесу, 2013. – С. 110-114.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.stu.cn.ua/123456789/11377
Розташовується у зібраннях:Ревко А. М.: доповіді, тези доповідей
2013



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.