Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/11746
Назва: | Організаційна культура у розвитку соціально-економічних систем |
Інші назви: | Organizational culture in the development of socio-economic systems Организационная культура в развитии социально-экономических систем |
Автори: | Гудзинський, О. Д. |
Ключові слова: | організаційна культура соціально-економічні системи розвиток систем системний підхід organizational culture socio-economic systems systems development systems approach организационная культура социально-экономические системы развитие систем системный подход |
Дата публікації: | 2015 |
Видавництво: | Чернігів: ЧНТУ |
Серія/номер: | Науковий вісник Полісся; № 3(3) |
Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена проблемам організаційної культури у сучасних умовах розвитку суспільства. Розглянуто особливості формування організаційної культури на вимогах системного підходу, який сформований на організаційній взаємодії, організаційної поведінки, організаційної культури в їх органічній єдності. |
Опис: | Гудзинський О. Д. Організаційна культура у розвитку соціально-економічних систем / О. Д. Гудзинський // Науковий вісник Полісся. — 2015. — № 3(3). — C. 69-71 |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11746 |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Полісся. — 2015. — №3 (3) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
069-071.pdf | стаття | 179,78 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.