Динамічна модель життєвого циклу компетенції

Abstract

З метою подальшого розвитку системно-інтеграційних уявлень про функціонування і розвиток майбутнього ІТ‑спеціаліста, вивчення всіх складових компетентнісного підходу в процесі формування професійної компетентності запропоноване використання поняття життєвого циклу компетенції (ЖЦК). Розглянуто динамічну модель ЖЦК та її основні п’ять фаз: планування, формування, зростання, зрілість, диверсифікація/занепад. Для кожної фази наведена її ґрунтовна характеристика, визначені мета, зміст, структура. Визначено фактори, що описують рух компетенції від однієї фази свого розвитку до іншої, та механізм переходу від стадії до стадії.