Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/14149
Назва: | Інновації в управлінні персоналом та сучасний ринок праці: аспекти взаємодії |
Інші назви: | Hr innovations and current labor market: aspects of interaction Инновации в управлении персоналом и современный рынок труда: аспекты взаимодействия |
Автори: | Кичко, І. І. Горбаченко, М. А. |
Ключові слова: | трудові ресурси менеджмент персоналу персонал-технології методи управління персоналом інновації в управлінні персоналом рівень безробіття ринок праці labor resources HR staff-technologies HR methods HR innovations unemployment level labor market трудовые ресурсы менеджмент персонала персонал-технологии методы управления персоналом инновации в управлении персоналом уровень безработицы рынок труда |
Дата публікації: | 2017 |
Видавництво: | Чернігів: ЧНТУ |
Серія/номер: | Проблеми і перспективи економіки та управління; № 1 (9) |
Короткий огляд (реферат): | Розглянуто необхідність впровадження інновацій у сфері управління персоналом. Визначено сучасні методи підбору, навчання та мотивації персоналу в організації на основі світових тенденцій у менеджменті персоналу. Проведено комплексний аналіз ринку праці м. Чернігова. Визначено показники безробіття на місцевому рівні. Обґрунтовано необхідність впровадження новітніх персонал-технологій з метою зменшення рівня безробіття. Доведено, що інновації в системі управління персоналом вимагають від організації змін у різних аспектах: у навчанні та підготовці, у системі найму, у технологіях матеріального та технічного забезпечення, у соціальній підтримці. Аргументовано, що комплексна система управління персоналом поєднує як ретельний підбір кандидатів, так і ефективне навчання, адаптацію та мотивацію персоналу всередині компанії. Методи управління персоналом, політика держави на ринку праці, розвиток виробничих процесів не стимулюють зростання рівня зайнятості. Про це свідчать і показники на ринку праці, зокрема в місті Чернігові. |
Опис: | Кичко, І. І. Інновації в управлінні персоналом та сучасний ринок праці: аспекти взаємодії / І. І. Кичко, М. А. Горбаченко // Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2017. – № 1 (9). – C. 7-14. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/14149 |
Розташовується у зібраннях: | Кичко І. І.: наукові статті №1(9) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
324.pdf | стаття | 211,53 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Кичко, Горбаченко.pdf | англ. переклад | 155,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.