Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/15243
Назва: | Methodological approach to design the organizational development evaluation system |
Інші назви: | Методичний підхід до побудови системи оцінки організаційного розвитку підприємства |
Автори: | Лєонов, С. В. Васильєва, Т. А. Швіндіна, Г. О. |
Ключові слова: | organizational development evaluation growth development performance index організаційний розвиток оцінка зростання розвиток показники ефективності |
Дата публікації: | 2017 |
Видавництво: | Чернігів : ЧНТУ |
Серія/номер: | Науковий вісник Полісся;№ 3 (11). Ч. 2 |
Короткий огляд (реферат): | Our assumptions about the organizational development we present as three-pillar model: material resources dynamics, non-material resources dynamic and structure changes The proposed model synthesizes the approaches to estimate the changes in different fields of organizational studies, but at the same time it’s optional and can be modified by implementation of the various indexes. |
Опис: | Leonov, S. V. Methodological approach to design the organizational development evaluation system / S. V. Leonov, T. A. Vasilyeva, H. O. Shvindina // Науковий вісник Полісся. - 2017. - № 3 (11). Ч. 2. - С. 51-56. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/15243 |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Полісся. — 2017. — №3 (11) Ч. 2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
51-56_1.pdf | стаття | 455,29 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.