DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/15301Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кайдашев, Р. П. | - |
| dc.contributor.author | Романенко, Е. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-01T14:16:00Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-01T14:16:00Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/15301 | - |
| dc.description | Kaidashev, R. P. Psychological types in the specifics of the court activity / R. P. Kaidashev, Y. A. Romanenko // Науковий вісник Полісся. – 2017. – № 3 (11). Ч. 2. – С. 177-183. | en_US |
| dc.description.abstract | The diversity of approaches in psychology is associated with the multifacetedness of manifestations of the human nature as well as of the human anatomy and physiology. But a manager is more often a practitioner in terms of the basics of psychology and not a theorist. In such cases, a questionnaire or a deep psychological analysis, if possible, can lead to cardinal changes. Such studies and diagnostics require a lot of time and budget. Therefore, typological or constitutional (visual) types of person are the alternative that can serve as an adaptive tool for the manager in situations with unstable contingent of people | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.publisher | Чернігів : ЧНТУ | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Науковий вісник Полісся;№ 3 (11). Ч. 2 | - |
| dc.subject | a group of an unstable contingent of people | en_US |
| dc.subject | typological (constitutional) human types | en_US |
| dc.subject | psychological types (personality types) | en_US |
| dc.subject | adaptive model | en_US |
| dc.subject | группа нестабильного контингента людей | en_US |
| dc.subject | типологические (конституционные) типы человека | en_US |
| dc.subject | психологические типы (типы личности) | en_US |
| dc.subject | адаптивная модель | en_US |
| dc.title | Psychological types in the specifics of the court activity | en_US |
| dc.title.alternative | Психологические типы в специфике работы суда | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.description.abstractalt1 | Разнообразие подходов в психологии связано с многогранностью проявлений человеческого характера, его анатомией и физиологией. Но менеджер чаще всего есть практиком в основах психологии, а не теоретиком. В таких случаях анкетирование или глубокий психологический анализ, при возможности их применения, могут привести к кардинальным переменам. Такие исследования и диагностика требуют больших затрат времени и бюджета. Поэтому, типологические или конституционные типы человека (визуальные) и является той альтернативой, которая может служить адаптивным инструментом менеджеру в ситуациях с нестабильным контингентом людей. | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Полісся. — 2017. — №3 (11) Ч. 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 177-183.pdf | стаття | 405,49 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.