1. Електронний репозиторій Чернігівського Національного Технологічного Університету
  2. ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
  3. Чернігівський науковий часопис. Серія 1, Економіка і управління
  4. 2016
  5. Чернігівський науковий часопис. Серія 1, Економіка і управління. – 2016. – № 1 (7)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/16000
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКотляревська, К. Ю.-
dc.date.accessioned2018-03-22T10:11:16Z-
dc.date.available2018-03-22T10:11:16Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://ir.stu.cn.ua/123456789/16000-
dc.descriptionКотляревська, К. Ю. Удосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності / К. Ю. Котляревська //Чернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління. - 2016. - № 1 (7). - С. 26-32.en_US
dc.description.abstractДосліджено сутність та значення соціальної відповідальності бізнесу в процесі наймання персоналу підприємства. Визначено проблеми та основні принципи наймання персоналу в умовах соціальної відповідальності. Удосконалено організаційно-економічний механізм наймання персоналу у контексті соціальної відповідальності бізнесу.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧернігів : ЧНТУen_US
dc.relation.ispartofseriesЧернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління;№ 1 (7)-
dc.subjectнаймання персоналуen_US
dc.subjectмеханізмen_US
dc.subjectсоціальна відповідальністьen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectнайм персоналаen_US
dc.subjectмеханизмen_US
dc.subjectсоциальная ответственностьen_US
dc.subjectпредприятиеen_US
dc.subjectrecruitmenten_US
dc.subjectmechanismen_US
dc.subjectsocialresponsibilityen_US
dc.subjectenterpriseen_US
dc.titleУдосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальностіen_US
dc.title.alternativeУсовершенствование организационно-экономического механизма найма персонала предприятия в контексте социальной ответственностиen_US
dc.title.alternativeІmprovement of organizational and economic mechanism of recruitment at the enterprise in the context of social responsibilityen_US
dc.typeArticleen_US
dc.description.abstractalt1Досліджено сутність та значення соціальної відповідальності бізнесу в процесі наймання персоналу підприємства. Визначено проблеми та основні принципи наймання персоналу в умовах соціальної відповідальності. Удосконалено організаційно-економічний механізм наймання персоналу у контексті соціальної відповідальності бізнесу.en_US
dc.description.abstractalt2The essence and significance of social responsibility in the recruitment of the personnel is discovered in the article. Also there are identified problems and the basic principles of recruitment in terms of social responsibility. The organizational and economic mechanism of recruitment in the con-text of corporate social responsibility was improved.en_US
Розташовується у зібраннях:Чернігівський науковий часопис. Серія 1, Економіка і управління. – 2016. – № 1 (7)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
26-32.pdfстаття346,25 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.