Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/16000
Назва: Удосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності
Інші назви: Усовершенствование организационно-экономического механизма найма персонала предприятия в контексте социальной ответственности
Іmprovement of organizational and economic mechanism of recruitment at the enterprise in the context of social responsibility
Автори: Котляревська, К. Ю.
Ключові слова: наймання персоналу
механізм
соціальна відповідальність
підприємство
найм персонала
механизм
социальная ответственность
предприятие
recruitment
mechanism
socialresponsibility
enterprise
Дата публікації: 2016
Видавництво: Чернігів : ЧНТУ
Серія/номер: Чернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління;№ 1 (7)
Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність та значення соціальної відповідальності бізнесу в процесі наймання персоналу підприємства. Визначено проблеми та основні принципи наймання персоналу в умовах соціальної відповідальності. Удосконалено організаційно-економічний механізм наймання персоналу у контексті соціальної відповідальності бізнесу.
Опис: Котляревська, К. Ю. Удосконалення організаційно-економічного механізму наймання персоналу підприємства в контексті соціальної відповідальності / К. Ю. Котляревська //Чернігівський науковий часопис. Серія 1 : Економіка і управління. - 2016. - № 1 (7). - С. 26-32.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.stu.cn.ua/123456789/16000
Розташовується у зібраннях:Чернігівський науковий часопис. Серія 1, Економіка і управління. – 2016. – № 1 (7)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
26-32.pdfстаття346,25 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.