Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/20433
Назва: Корпоративна культура та корпоративне управління: аспекти взаємодії
Інші назви: Корпоративная культура и корпоративное управление: аспекты взаимодействия
Corporate culture and corporate management: aspects of interaction
Автори: Холодницька, А. В.
Молибога, К. С.
Ключові слова: корпоративна культура
корпоративне управління
стратегічне управління
корпоративний стиль управління
корпоративная культура
корпоративное управление
стратегическое управление
корпоративный стиль управления
corporate culture
corporative management
strategic management
corporate style management
Дата публікації: 2019
Видавництво: Чернігів : ЧНТУ
Серія/номер: Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 3 (19)
Короткий огляд (реферат): статті через синтез понять «корпоративна культура» та «корпоративне управління» визначено аспекти їх взаємодії, розглянуто процес формування корпоративної культури та її роль у корпоративному управлінні. Дослі- джено спільні та відмінні складові дефініцій «корпоративна культура» та «корпоративне управління» через опра- цьовану наукову літературу, визначено етапи їх формування. Встановлено компетенції керівника, у межах кожного з понять. Виділено ключові фактори вдосконалення корпоративного управління через зміни в корпоративній культурі. Зауважено важливість корпоративної культури для ефективного розвитку компанії. Також з’ясовано компонентний склад основних понять.
Опис: Холодницька, А. Корпоративна культура та корпоративне управління: аспекти взаємодії / А. Холодницька, К. Молибога // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2019. - № 3 (19). - С. 106-112.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.stu.cn.ua/123456789/20433
Розташовується у зібраннях:Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2019. – №3(19)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Холодницька А..pdfстаття431,61 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.