Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.stu.cn.ua/123456789/22896
Назва: Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україні
Інші назви: Motivative imperative for implementing management competencies and balancing the labor market
Автори: Кичко, І. І.
Холодницька, А. В.
Ключові слова: мотивація персоналу
управлінські компетенції
ринок праці
міграція
демографічні процеси
реальна заробітна плата
personnel motivation
managerial competencies
labor market
migration
demographic processes
real wages
Дата публікації: 2021
Видавництво: НУ «Чернігівська політехніка»
Серія/номер: Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1(25)
Короткий огляд (реферат): У статті здійснено аналіз впливу пандемії COVID-19 на ринок праці. Виявлено сучасні проблеми збалансування ринку праці в Україні в контексті демографічних та міграційних процесів. Запропоновано й обґрунтовано доцільність диверсифікації управлінських компетенцій, а також інтенсифікації мотиваційних функцій менеджерів вищої ланки з метою впливу на реалізацію соціально-економічних відносин на рівні суб’єктів господарювання, органів місцевого самоврядування та держави.
Опис: Кичко І. І. Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україні / І. І. Кичко , А. В. Холодницька // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 7-14.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.stu.cn.ua/123456789/22896
Розташовується у зібраннях:Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2021. – №1 (25)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кичко, Холодницька.pdfстаття590,63 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.