Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/22896
Назва: | Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україні |
Інші назви: | Motivative imperative for implementing management competencies and balancing the labor market |
Автори: | Кичко, І. І. Холодницька, А. В. |
Ключові слова: | мотивація персоналу управлінські компетенції ринок праці міграція демографічні процеси реальна заробітна плата personnel motivation managerial competencies labor market migration demographic processes real wages |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | НУ «Чернігівська політехніка» |
Серія/номер: | Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1(25) |
Короткий огляд (реферат): | У статті здійснено аналіз впливу пандемії COVID-19 на ринок праці. Виявлено сучасні проблеми збалансування ринку праці в Україні в контексті демографічних та міграційних процесів. Запропоновано й обґрунтовано доцільність диверсифікації управлінських компетенцій, а також інтенсифікації мотиваційних функцій менеджерів вищої ланки з метою впливу на реалізацію соціально-економічних відносин на рівні суб’єктів господарювання, органів місцевого самоврядування та держави. |
Опис: | Кичко І. І. Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україні / І. І. Кичко , А. В. Холодницька // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 7-14. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/22896 |
Розташовується у зібраннях: | Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2021. – №1 (25) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кичко, Холодницька.pdf | стаття | 590,63 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.