DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/24551| Назва: | Напрямки адаптації молодих управлінських кадрів до роботи у державній службі |
| Автори: | Яровой, Т. С. Царук, С. Г. |
| Ключові слова: | державна політика управлінські кадри професійна соціалізація політика |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
| Короткий огляд (реферат): | В роботі надано авторський підхід до шляхів активізації використання соціально конструктивного потенціалу молодих політико-управлінських кадрів. Розкрито роль мережевих соціальних спільнот, корпоративних соціальних мереж у державному управлінні як елементів соціалізації. |
| Опис: | Яровой, Т. С. Напрямки адаптації молодих управлінських кадрів до роботи у державній службі / Т. С. Яровой, С. Г. Царук // Бухгалтерський облік, оподаткування, аналіз і аудит: сучасний стан, проблеми та перспективи розвитку : VІІ Міжнарод. наук.-практ. конф. (м. Чернігів, 27 листоп. 2021 р.) : тези доп. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 163-165. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/24551 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей VІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Чернігів, 27 листопада 2021 р.) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 163-165.pdf | Наукова доповідь | 128,32 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.