Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/25196
Назва: | Навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності установи (на матеріалах Комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності з ігрових видів спорту» Чернігівської обласної ради)» |
Автори: | Висторопська, А. В. |
Ключові слова: | навчання персоналу перепідготовка кадрів підвищення кваліфікації управління персоналом конкурентоспроможність personnel training retraining advanced training personnel management competitiveness |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | Чернігів |
Короткий огляд (реферат): | Мета кваліфікаційної роботи полягає у вивченні теоретичного та практичного підходу до навчання працівників спортивного закладу та розробка шляхів її удосконалення, які можна реалізувати на практиці. Об’єктом дослідження кваліфікаційної роботи є навчальна програма закладу КЗ «ЧО ШВСМ». Предметом дослідження є розробка заходів щодо вдосконалення системи підготовки кадрів у КЗ «ЧОШВСМ». Методи дослідження. У ході дослідження використовувались такі загально наукові методи: економічного аналізу, методи порівняння та групування. Метод експертних оцінок був при оцінюванню впливу внутрішніх та зовнішніх факторів на навчальний процесзакладу; метод прогнозування застосовувався при прогногуванні доброго впливу на організацію роботи які пропонує шляхи кращого навчання; метод моделювання використовувася при утворенні стратегічної моделі навчання закладу. Практична значущість отриманих результатів. Оцінювання навчання та утворенні на її основі пропозиції можуть бути застосованими у КЗ «ШВСМ» з цілю покращення навчання взакладі через встановлення новітніх – технологій, сприянню ефективності навчання персоналу та потужністю сучасних трендів навчання. |
Опис: | Висторопська, А. В. Навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності установи (на матеріалах Комунального закладу «Чернігівська обласна школа вищої спортивної майстерності з ігрових видів спорту» Чернігівської обласної ради)» : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / А. В. Висторопська ; керівник роботи Л. М. Мекшун ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2021. – 76 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/25196 |
Розташовується у зібраннях: | Дипломні роботи освітнього ступеня магістр |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Висторопська А.В. магістр 2021.pdf | Випускна кваліфікаційна робота | 1,03 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.