DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26111| Назва: | Особливості впливу пандемії COVID-19 на стратегії управління персоналом підприємства |
| Автори: | Мокеєва, О. А. Мекшун, Л. М. |
| Ключові слова: | пандемія COVID-19 стратегія управління персоналом підприємствo |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
| Короткий огляд (реферат): | Стратегія управління персоналом в умовах COVID-19 є програмним способом мислення і управління, що забезпечує узгодження цілей, можливостей підприємства й інтересів працівників підприємства, що може забезпечити утримання співробітників, адаптацію до нових умов та швидке впровадження нових підходів. Вона передбачає не тільки визначення генерального курсу діяльності підприємства, а й підвищення мотивації, зацікавленості всіх працівників у її реалізації. |
| Опис: | Мокеєва, О. А. Особливості впливу пандемії COVID-19 на стратегії управління персоналом підприємства / О. А. Мокеєва ; наук. кер. Л. М. Мекшун // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 476-478. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26111 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих вчених, 2021 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мокеєва О. А..pdf | Наукова доповідь | 289,92 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.