Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26545
Назва: | Вдосконалення соціально-психологічного клімату колективу шляхом розвитку корпоративної культури (на матеріалах АТ «Чернігівобленерго» ВП Чернігівський РЕМ) |
Інші назви: | Improving the social and psychological climate of the team through the development of corporate culture (based on the materials of PJSC «Chernihivoblenergo» SD Chernihiv DEG) |
Автори: | Лещенко, М. Є. |
Ключові слова: | організація корпоративна культура соціально-психологічний клімат соціально-трудові відносини розвиток удосконалення управління organization corporate culture social and psychological climate social and labor relations development improvement management |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
Короткий огляд (реферат): | Мета кваліфікаційної роботи полягає у теоретичному обґрунтуванні й емпіричному дослідженні сутності, особливостей корпоративної культури як інструменту удосконалення соціально-психологічного клімату, її впливу на формування соціально-психологічного клімату в організації, а також у розробці практичних інструментів розвитку корпоративної культури. Об’єктом дослідження є корпоративна культура організації та її вплив на соціально-психологічний клімат колективу ВП Чернігівський РЕМ АТ «Чернігівобленерго». Предметом дослідження є розробка заходів розвитку корпоративної культури як інструмента удосконалення соціально-психологічного клімату в сучасній організації Наукова новизна дослідження. Задля розвитку та удосконалення корпоративної культутри і формування соціально-психологічного клімату в колективі запропоновано використання тренінгового напрямку. Практична значущість отриманих результатів. Одержані результати можуть бути прийняті до розгляду та використання у ВП Чернігівський РЕМ АТ «Чернігівобленерго» з метою посилення можливостей корпоративної культури підприємства впливати на соціально-психологічний клімат в організації. |
Опис: | Лещенко, М. Є. Вдосконалення соціально-психологічного клімату колективу шляхом розвитку корпоративної культури (на матеріалах АТ «Чернігівобленерго» ВП Чернігівський РЕМ) : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / М. Є. Лещенко ; керівник роботи І. І. Кичко ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2022. – 102 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26545 |
Розташовується у зібраннях: | Дипломні роботи освітнього ступеня магістр |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Лещенко М.Є. Магістр 073 Менеджмент 2022.pdf | диплом | 1,94 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.