Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26793
Назва: | Впровадження функціонально-організаційної моделі в системі охорони здоров’я |
Інші назви: | Implementation of the functional and organizational model in the health care system |
Автори: | Петренко, С. В. |
Ключові слова: | кадровий потенціал механізми сфера охорони здоров’я функціонально-організаційна модель управління персоналом ефективність рersonnel potential mechanisms the field of health care functional and organizational model personnel management efficiency |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
Короткий огляд (реферат): | Метою дослідження є дослідження механізму реалізації кадрового потенціалу в сфері охорони здоров’я на прикладі аптечних закладів та індикаторів оцінювання медичної допомоги у Чернігівській області. Інформаційну базу дослідження становлять нормативно-правові акти України, які регулюють питання розвитку кадрового потенціалу в Україні, а саме: Закони України, Укази Президента України, акти Верховної Ради України, Накази Міністерства регіонального розвитку, офіційна статистична звітність Державної служби статистики України, Головного управління статистики у Чернігівській області, Міністерства охорони здоров’я, статистичні звіти та оперативні відомості, матеріали урядових програм, результати власних наукових досліджень і розробок автора. Наукова новизна одержаних результатів полягає у розвитку тлумачення дефініції кадрового потенціалу як сукупності характеристик, достатніх для успішної діяльності підприємства, а також сукупність його потенційних здібностей і ресурсних можливостей, необхідних для економічного розвитку і вирішення стратегічних цілей підприємства при створенні для цього належних технічних і організаційних умов. Особистий внесок здобувача. Робота є самостійно виконаною науковою працею, що містить авторські ідеї та розробки щодо питань механізму реалізації кадрового потенціалу в сфері охорони здоров’я. |
Опис: | Петренко, С. В. Впровадження функціонально-організаційної моделі в системі охорони здоров’я : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / С. В. Петренко ; керівник роботи О. В. Михайловська ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2022. – 83 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26793 |
Розташовується у зібраннях: | Дипломні роботи освітнього ступеня магістр |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Петренко С.В._маг_073_Мен_ЗМОЗ211.pdf | диплом | 1,46 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.