Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/29926
Назва: | Адаптація персоналу як виклик ринку праці в умовах війни |
Інші назви: | Personnel adaptation as a challenge to the labor marketin the conditions of war |
Автори: | Ремньова, Л. М. Симонов, О. Хмелевський, С. М. |
Ключові слова: | адаптація персоналу онбординг реадаптація людські ресурси HR-політики програма адаптації інноваційні методи адаптації психологічна підтримка менторство personnel adaptation Onboarding readaptation human resources HR policies adaptation program innovative adaptation methods psychological support mentoring |
Дата публікації: | 2023 |
Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
Серія/номер: | Науковий вісник Полісся;№ 2 (27) |
Короткий огляд (реферат): | У статті систематизовано існуючі підходи до визначення адаптації персоналу, виявлено особливості проведення адаптації (онбордингу) нових працівників, сформульовано методологічні принципи побудови ефективних програм онбордингу, серед яких виділено забезпечення системного підходу до процесу адаптації персоналу та виділення його вокрему HR-політику компанії, врахування особливостей цифрового покоління при розробці змістовного наповнення та вибору форм реалізації програм онбордингу, впровадження психологічної адаптації нових працівників, індивідуалізація траєкторій адаптаційних програм з урахуванням потреб нових працівників, диверсифікація методів адаптації персоналу, впровадження інноваційних технологій та каналів комунікації з урахуванням сучасних трендів корпоративного навчання.Обґрунтованонаукові підходи до інтеграції менторства, шедоуінгу, баддингу, методу занурення, штучного інтелекту в програми онбордингу. Виокремлено основні аспекти максимального пристосування політики адаптації персоналу під вимоги воєнногочасу, використання змішаних форматів адаптації для убезпечення співробітників, розвитку програм менторства та посилення психологічної підтримки співробітників, розробки спеціальних інформаційних матеріалів з регламентацією порядку дій у надзвичайних ситуаціях, створення сучасного контенту для організацій ефективного дистанційного навчання нових співробітників. |
Опис: | Ремньова, Л. Адаптація персоналу як виклик ринку праці в умовах війни / Л. Ремньова, О. Симонов, С. Хмелевський // Науковий вісник Полісся. - 2023. - N 2 (27). - С. 62-78. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/29926 |
Розташовується у зібраннях: | Хмелевський С. М.: наукові статті Ремньова Людмила Михайлівна Науковий вісник Полісся. – 2023. – №2 (27) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
4. Ремньова, Симонов, Хмелевський.pdf | стаття | 378,92 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.