Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/29998
Назва: | Диджиталізація процесів управління персоналом як сучасний тренд розвитку інноваційних HR-технологій |
Інші назви: | Digitalization of personnel management processes as the current trend of the innovative HR-technologies development |
Автори: | Ремньова, Л. М. Хмелевський, С. М. |
Ключові слова: | personnel management human resources digitalisation automation of HR processes innovative HR technologies digital transformation digital mindset управління персоналом людські ресурси диджиталізація автоматизація HR-процесів інноваційні HR-технології диджитал-трансформація цифровий майндсет |
Дата публікації: | 2023 |
Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
Серія/номер: | Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 4 (36) |
Короткий огляд (реферат): | У статті систематизовано існуючі на вітчизняному ринку диджитал рішення для автоматизації HR процесів (HURMA System, Zoho People, DData_HRMS, Bamboo HR, PeopleForce, AcademyOcean, Effy.ai), виявлено їхні переваги та недоліки. Обґрунтовано теоретико-методологічні підходи до інтеграції сучасних диджитал рішень у практику HR менеджменту з урахуванням досягнутого в організації рівня цифровізації бізнес процесів, сформованості цифрового майндсету співробітників та готовності персоналу до масштабного використання цифрових HR-технологій. Запропоновано розглядати сутність цифрового майндсету як усвідомлення співробітниками важливості та переваг від впровадження цифрових технологій для вирішення професійних завдань, відкритість до інновацій та швидку адаптацію до використання цифрових рішень у практичній діяльності, а також готовність постійно удосконалювати свої цифрові навички. Сформульовані основні принципи формування цифрового майндсету персоналу сучасної бізнес організації, а також запропоновано систему якісних та кількісних показників для оцінювання стану впровадження цифрових технологій в окремих структурних підрозділах, функціональних процесах та робочих місцях. |
Опис: | Ремньова, Л. Диджиталізація процесів управління персоналом як сучасний тренд розвитку інноваційних HR-технологій / Л. Ремньова, М. Хмелевський // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2023. - № 4 (36). - С. 35-48. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/29998 |
Розташовується у зібраннях: | Хмелевський С. М.: наукові статті Ремньова Людмила Михайлівна Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2023. – №4 (36) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
4. Ремньова, Хмелевський.pdf | стаття | 369,33 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.