Руденок, А. Г.
(Чернігів, 2021)
Мета кваліфікаційної роботи полягає у вивченні теоретичного та практичного підходу до системи нематеріального стимулювання працівників підприємства та розробка шляхів її удосконалення, які можна реалізувати на практиці.
Об’єктом ...