dc.contributor.author |
Язлюк, Б. О.
|
|
dc.contributor.author |
Бруханський, Р. Ф.
|
|
dc.contributor.author |
Нагара, М. Б.
|
|
dc.date.accessioned |
2018-04-27T11:20:26Z |
|
dc.date.available |
2018-04-27T11:20:26Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/16228 |
|
dc.description |
Yazlyuk, B. O. Formation of system of human resources management of tourist enterprise on coaching base / B. O. Yazlyuk, R. F. Brukhanskyi, M. B. Nahara // Науковий вісник Полісся. – 2018. – № 1 (13). Ч. 2. – С. 29-35. |
en_US |
dc.description.abstract |
Coaching as integrated technology of competencies development is examined. The methodology of projecting managerial systems with optimal hierarchies on the basis of sectional cost functions for the synthesis of the structure of personnel management system is substantiated. The conceptual approach to enterprise human resources management with the use of satellite model of coaching is proposed. |
en_US |
dc.language.iso |
en |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів : ЧНТУ |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Науковий вісник Полісся;№ 1 (13). Ч. 2 |
|
dc.subject |
coaching |
en_US |
dc.subject |
management |
en_US |
dc.subject |
human resources |
en_US |
dc.subject |
competence |
en_US |
dc.subject |
management system |
en_US |
dc.subject |
tourist enterprise |
en_US |
dc.subject |
коучинг |
en_US |
dc.subject |
управління |
en_US |
dc.subject |
людські ресурси |
en_US |
dc.subject |
компетенція |
en_US |
dc.subject |
система управління |
en_US |
dc.subject |
туристичне підприємство |
en_US |
dc.title |
Formation of system of human resources management of tourist enterprise on coaching base |
en_US |
dc.title.alternative |
Формування системи управління людськими ресурсами туристичного підприємства на засадах коучингу |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |
dc.description.abstractalt1 |
У статті викладено сутність коучингу як інтегрованої технології розвитку компетенцій персоналу. Для синтезу кoнкpетнoї стpуктуpи системи упpaвлiння пеpсoнaлoм обгрунтовано метoдoлoгiю пpoектувaння систем упpaвлiння з oптимaльними iєpapхiями нa oснoвi секцiйних функцiй витpaт. Запропоновано кoнцептуaльний підхід пpoцесу упpaвлiння людськими pесуpсaми туристичного пiдпpиємствa з викopистaнням сaтелiтнoї мoделi кoучингу. |
en_US |